事務系職種 詳細
生産管理
生産スケジュールの作成・調整や、在庫管理などを行う職種です。また、生産工程におけるムリ・ムダ・ムラを見つけ、改善提案を行うことも重要な役割です。ほかにも、生産準備の支援、製造担当者の育成、治工具の改善、設備稼働状況システムや生産進捗システムの開発など、他部門と連携し幅広い改善活動を実施しています。
Senior's Voice
生産管理本部
生産管理部
自分が出した改善策で
生産効率が劇的に向上。
自分の立案した改善策で生産効率が劇的に向上し、現場の課題を解決できました。常に新鮮なアイデアを出せるよう、柔軟な思考を心がけています。
生産管理本部
生産管理部
現場といっしょに
改善を進める。
提案を行う際は、関係者の意見・要望をしっかり聞き、現場とともに改善を進めます。取り組みが奏功し、現場が活気づくと、大きなやりがいを感じます。
貿易実務
海外企業との輸出入業務を担当します。仕入れ価格の交渉、売買契約、船積書類の作成、通関依頼など、仕事の範囲は多岐にわたります。ほかにも、各国の法令確認・海外取引先との納期調整・販売代金の回収など、貿易に関する業務をトータルで担います。海外企業と頻繁にやりとりするため、日常的に英語が飛び交っています。イノアックが拠点をもつ、アジア・北米・中米など世界14ヶ国の人々といっしょに仕事ができる、やりがいある職種です。
Senior's Voice
イノアック
インターナショナル
幅広い貿易業務を
経験できる。
輸出の際は、船便・航空便・国際宅配便など、製品に応じて適切な輸送方法を選択する必要があります。学ぶことは多いですが、その分専門的スキルが身につきます。
イノアック
インターナショナル
海外への
新規開拓営業も。
中国や台湾への輸出業務に加え、海外需要が期待される製品の新規開拓営業も行っています。
自分が提案した製品が遠く離れた国の人々に届くと思うと、感慨深いです。
経理・財務
日常の伝票処理や会計記録の作成、支払業務、月次・年次決算、各種税務申告など、イノアックのお金の動きを管理する仕事です。また、年度予算の策定や、経営判断のための資料作成なども担当し、会社経営に密接に関わっていきます。
近年では、ペーパーレス化や旅費精算システムの導入など、IT化にも注力しています。グループ会社設立に関する業務や、事業計画作成などを手掛けることもあります。
Senior's Voice
グローバル
経営管理本部
経理財務部
扱うのは、
経営状況を示す重要情報。
扱うのは、
経営状況を示す重要情報。
経理・財務は、決算書をはじめ、経営状況を客観的に示す重要情報を扱います。データを正確にわかりやすく整理することを重視し、責任感を持って業務を遂行するよう心がけています。
グローバル
経営管理本部
経理財務部
大きな達成感がある
消費税申告。
主に消費税申告を担当しています。日々の取り引きで発生する消費税について、地道に確認・修正を繰り返します。申告が無事完了すると、大きな達成感があります。
法務
法務は、会社のガーディアンであり、コンサルタントです。各事業部からの法律相談の対応や、契約書の精査、訴訟対応などを通し、会社を守る使命を果たしています。また、事業戦略に関して、法務の観点から経営陣に提言を行うこともあります。
ほかにも、合弁会社の設立やM&Aに関する法的業務、コンプライアンスの推進・教育など、法律の専門家としてイノアックの企業活動を支えています。
Senior's Voice
法務部
法務の活躍の場は
広がり続けている。
グローバル化に伴い、法務に期待される役割は広がっています。
社会の変動を敏感に捉え、リスクを先回りして回避できるよう、業務の内容と質をアップデートし続けたいです。
法務部
イノアックのビジネスを
契約書で表現する。
各事業部からの相談を受け、契約書の作成・精査を行っています。イノアックの事業内容を深く学び、契約書という形で表現することに面白味を感じています。
人事
「ヒト」という経営資源の可能性を最大限に引き出す。それがイノアックの人事のミッションです。全社員が夢とやる気を持って仕事に臨めるよう、人事制度や育成プログラムを策定し、能力を100%発揮できるよう導きます。さらに、採用活動を通して将来を担う人材を発掘し、一人ひとりが最大限に輝けるよう配置します。また、給与計算や社会保険手続きなども行います。ときに経営層のブレインとして、ときに社員の頼れる相談相手として、企業活動全体にわたる幅広いフィールドで活躍できます。
Senior's Voice
人事本部
人事部
若手のうちから
重要業務を担当できる。
北海道から九州まで、全国の人事部が連携し、グループを支えています。海外現地法人の人事にも携わります。20~30代のメンバーが多く、若手のうちから一担当者として重要な業務を任せてもらえます。
人事本部
人事部
社員一人ひとりに
寄りそった対応を。
人事は人を相手にする仕事であり、決まった正解はありません。最適解も常に変化していきますので、常に相手の立場や考えに寄りそった対応を心がけています。
秘書
役員がコア業務に専念できるよう、庶務業務をサポートします。スケジュール管理、出張手配、会議の準備、経費精算などを代行し、役員のパフォーマンスを最大化し、重要な意思決定がスムーズに行われるよう支援します。
ひとりの役員にひとりの秘書がつくスタイルが一般的ですが、イノアックの秘書室は、チーム全体で役員を支援する体制をとっています。
Senior's Voice
経営企画本部
状況に応じた
臨機応変な対応力が必要。
状況に応じた
臨機応変な対応力が必要。
突然の来客や、突発的なキャンセルなど、不測の事態はしばしば起こり、臨機応変な対応力が求められます。会社を代表する立場の方を相手に調整することが多く、責任感をもって取り組んでいます。自分の働きによってトラブルを乗り越えられると、大きな達成感があります。
経営企画本部
マルチタスクの
エキスパート。
2名の役員のメイン秘書として、スケジュール管理、会合のセッティングなどを行っています。また、グローバルに駆け回る役員のサポートとして、海外情勢の情報発信や、和英訳での資料作成など、多様な業務を経験できます。
イノアックの「事務系職種」はここが違う!
イノアックのビジネスフィールドは世界中に広がっています。そんなイノアックでは、どの職種でもスケールの大きな仕事を経験でき、着実に成長できます。
また、多様なバックグランドを持ったユニークな人材が集まっており、個性を存分に活かし活躍しています。これもイノアックの事務系職種の特長のひとつです。