生産管理

生産スケジュールの作成・調整や、在庫管理などを行う職種です。また、生産工程におけるムリ・ムダ・ムラを見つけ、改善提案を行うことも重要な役割です。ほかにも、生産準備の支援、製造担当者の育成、治工具の改善、設備稼働状況システムや生産進捗システムの開発など、他部門と連携し幅広い改善活動を実施しています。

貿易実務

海外企業との輸出入業務を担当します。仕入れ価格の交渉、売買契約、船積書類の作成、通関依頼など、仕事の範囲は多岐にわたります。ほかにも、各国の法令確認・海外取引先との納期調整・販売代金の回収など、貿易に関する業務をトータルで担います。海外企業と頻繁にやりとりするため、日常的に英語が飛び交っています。イノアックが拠点をもつ、アジア・北米・中米など世界14ヶ国の人々といっしょに仕事ができる、やりがいある職種です。

経理・財務

日常の伝票処理や会計記録の作成、支払業務、月次・年次決算、各種税務申告など、イノアックのお金の動きを管理する仕事です。また、年度予算の策定や、経営判断のための資料作成なども担当し、会社経営に密接に関わっていきます。
近年では、ペーパーレス化や旅費精算システムの導入など、IT化にも注力しています。グループ会社設立に関する業務や、事業計画作成などを手掛けることもあります。

法務

法務は、会社のガーディアンであり、コンサルタントです。各事業部からの法律相談の対応や、契約書の精査、訴訟対応などを通し、会社を守る使命を果たしています。また、事業戦略に関して、法務の観点から経営陣に提言を行うこともあります。
ほかにも、合弁会社の設立やM&Aに関する法的業務、コンプライアンスの推進・教育など、法律の専門家としてイノアックの企業活動を支えています。

人事

「ヒト」という経営資源の可能性を最大限に引き出す。それがイノアックの人事のミッションです。全社員が夢とやる気を持って仕事に臨めるよう、人事制度や育成プログラムを策定し、能力を100%発揮できるよう導きます。さらに、採用活動を通して将来を担う人材を発掘し、一人ひとりが最大限に輝けるよう配置します。また、給与計算や社会保険手続きなども行います。ときに経営層のブレインとして、ときに社員の頼れる相談相手として、企業活動全体にわたる幅広いフィールドで活躍できます。

秘書

役員がコア業務に専念できるよう、庶務業務をサポートします。スケジュール管理、出張手配、会議の準備、経費精算などを代行し、役員のパフォーマンスを最大化し、重要な意思決定がスムーズに行われるよう支援します。
ひとりの役員にひとりの秘書がつくスタイルが一般的ですが、イノアックの秘書室は、チーム全体で役員を支援する体制をとっています。