素材研究開発｜株式会社イノアックコーポレーション

素材研究開発

【神奈川県秦野市】秦野事業所

確かな品質が、イノアックの生命線。

日本初・世界初の素材や製品を次々と生み出し、
社会が抱える課題を解決してきたイノアックコーポレーション。
ウレタン・ゴム・プラスチック・複合材を組み合わせ、
ときには変幻自在に作り変えて世界の暮らしを快適に変えています。
当社の製品や素材は、自動車や二輪車などの輸送機器はもちろん、
産業機械や建築土木、電化製品、生活用品、医療福祉まで様々な業界で使われています。

世界13ヶ国、71社展開で成長を続けるイノアックにおいて、確かな品質が生命線。
「品質をいかに守っていくか」を考えるこの仕事は、
当社のさらなる成長の「鍵」を握っているのです。
そんな期待のかかるポジションで、あなたも活躍してみませんか？

雇用形態	正社員　※試用期間3ヵ月有り
仕事内容	【求人者の職務内容】　【職務内容】　　現業を支える基盤技術及び、新規事業につながる技術シーズの　　探索とフィージビリティ・スタディを行う新設チームで　　リーダーもしくは中核メンバーとしてリードいただきます。　■事業機会探索・シーズ研究立案　　カーボンニュートラル、ライフサイエンス、　　次世代エレクトロニクス領域で新規事業機会を探索　　新規要素技術、アカデミア最先端研究/技術の調査業務を通じ、　　研究テーマを立案　■研究戦略立案、新規事業創出活動の高度化業務　・関連分野における国内外の科学技術および　　産業政策のフォローアップ、調査と会社の技術情報の　　収集および分析業務　・統括開発戦略、経営資源配分、各種施策等の立案・策定支援　■進行している技術開発テーマの研究強化　　・・・ウレタンフォーム、プラスチック素材の　　　　　カーボンニュートラル貢献技術【キャリアパス】　エキスパート：高い専門性を軸として素材開発や部門の　技術力強化や問題解決に注力する。　マネジメント：プロジェクトや研究組織の運営、管理　将来のキャリアチェンジ、海外の研究拠点赴任も　キャリア形成として可能　ご本人の志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを　含めたキャリアデザインを支援します。
応募資格	【必須条件】　・業界経験10年以上　・化学、素材メーカーでの研究開発及び、　　調査・企画・立案に関する業務の経験　・カーボンニュートラルに関する技術開発の知識と経験　・英会話　TOEIC 600以上（目安）【応募歓迎条件】　・経験：研究開発テーマの立案・推進経験、産学連携研究の経験　・資格：高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、　　　　　特定化学物質作業主任者、公害防止管理者等【求める人物像】　・自分の考えを積極的に発信し、社内外を巻き込み実現方法を　　考えていく　・世界初の素材を創り出し、社会貢献したいと強い思いをもっている　・環境変化をチャンスと捉え、未知の領域に飛び込むことができる　・チームワークを大切にできる方【部門の業務内容】　社会課題解決に貢献する新規事業の創出を目的として、　高機能な新材料の研究開発を幅広く行っています。　具体的には、次世代自動車やサーキュラーエコノミー社会に　貢献する機能性樹脂材料や発泡素材、有機無機ハイブリッド材料の　研究開発も取り組んでいます。　また、オープンイノベーションや当社のグローバルネットワークを　活用した新材料の探索研究、事業部門と連携した研究課題の選定や　ビジネスモデルの検討にも注力しています。【部門の方向性】　独自性・有用性が高い素材、製品の研究開発を通じ、　社会に対する継続的な貢献を目標としています。　目標達成のためオープンイノベーションを加速しつつ、　所員のスキルアップと合わせて、優秀な研究開発人材を採用し、　継続的にイノベーションを創出できる組織を構築する。【組織構成】　人数　：　課　10名　　募集グループ　2名　【配属部門の強み、やりがい】　意見を言いやすく様々な事にチャレンジできる風土で、　自己の能力開発に熱心な自律型人材が多いのも特徴です。　顧客ニーズに対して柔軟に対応できることも強みとしています。　■INOACの事業基盤を活かしながら新規事業領域の創出に　　チャレンジできる。　■多岐にわたる事業領域の情報や学術知見があり、　　得意分野を活かしながら新規事業の創出を目指せる。　■産官学、国内外のグループ会社と連携し、　　スケールの大きな仕事を担当、新規企画ができる。
勤務地	株式会社イノアック技術研究所　出向（神奈川県秦野市堀山下380ー5） ※イノアックコーポレーション採用 →google mapで見る
勤務時間	8:45～17:45　実働8時間（休憩時間60分）フレックス制度有り
給与	年収500万円～750万円【年収例】年収645万円/ 30歳（配偶者＋扶養一子）年収690万円/ 35歳（配偶者＋扶養二子）
諸手当	通勤手当配偶者手当扶養手当食事手当時間外手当健康管理手当資格手当　他
休日休暇	年間休日数121日完全週休2日制(土曜日、日曜日) 年次有給休暇祝日、夏季、年末年始、GW、特別休暇（結婚休暇　他）
待遇・福利厚生	賞与年2回昇給年1回社会保険完備財形貯蓄制度寮有り(社宅有り)　他