

| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヵ月有り |
|---|---|
| 仕事内容 | 【求人者の職務内容】 建築部担当者として、担当する事業所/工場の年間投資計画に基づいて、工事の計画立案、 関係者調整、工事業者調整を行い、社内手続の後に発注業務、工事管理、検収業務を行う。 ①工事計画立案:工場側施設担当者と協議の上、工事内容、期間、予算を含む計画を立案 ➁関係者調整 :工場生産管理担当者等、関連する部門と、工事を実施するための調整 ③工事業者調整:施工を行う建設会社等への工事説明、見積徴収を行う ④社内手続 :計画を関連部署に説明し、稟議書の上申、決裁を行う ⑤発注業務 :社内手続の上で、建設会社等への発注を行う ⑥工事管理 :工事着工手続を行い、工事中の管理(安全、品質、工程、原価)を実施する ➆検収業務:工事完了時に出来高等の検収を行い、支払業務を完了させる |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・業種経験10年以上 ・下記資格のいずれかの取得されている方 1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、 1級電気工事士一級建築士、一級建築施工管理技士 【応募歓迎】 ・建築会社での施工管理経験 【求める人物像】 ・専門分野の知識が十分に有る方 ・計画立案能力に長けた方 ・トラブルに落ち着いて対応できる方 |
| 勤務地 |
名古屋本社 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13-4 →google mapで見る |
| 勤務時間 | 8:45~17:45 実働8時間(休憩時間60分) フレックス制度有り |
| 給与 | 年収500万円~750万円 【年収例】 年収550万円/ 28歳(独身) 年収620万円/ 33歳(配偶者手当有り) 年収690万円/ 38歳(配偶者手当+扶養一子手当有り) ※残業20時間程度した場合 |
| 諸手当 | 通勤手当 配偶者手当 扶養手当 食事手当 時間外手当 健康管理手当 資格手当 他 |
| 休日休暇 | 年間休日数121日 完全週休2日制(土曜日、日曜日) 年次有給休暇 祝日、夏季、年末年始、GW、特別休暇(結婚休暇 他) |
| 待遇・福利厚生 | 賞与年2回 昇給年1回 社会保険完備 財形貯蓄制度 寮有り(社宅有り) 他 |

アジア・ヨーロッパ・アメリカなどグローバルに展開する企業です。

まだ世の中にない素材や製品を生み出していく企業です。

素材の提供だけでなく、ベッドやタイヤ、介護用品など様々な自社ブランド製品あり。

社歴に関係なく、責任ある仕事を任せる風土があります。

休日がたっぷりあるので、プライベートも充実できます。

育児休業制度などが整っており、技術系も営業系も事務系も女性活躍中。